Hasta cuando en puestos traseros?

18 Nov 2005 | 10:11 am | Autor: Roc Fages

Filed under: e-Government

Interesante información la que nos da Rafael Chamorro en el blog Sociedad de la Información y Administración sobre un mapa interactivo de Alcatel para consultar distintos datos de los países de todo el mundo. En el apartado inclusión digital, indica Rafael, España está en el puesto 29, "muy atrás de lo que le corresponde como potencia económica mundial".

No sé hasta cuando España estará siempre en puestos traseros en muchos temas, como en el de la educación  -algo alarmante…España va a propuesta de modelo educativo por legislatura.

Hace poco, un experimentado consultor en eGobierno decía que ‘es un poco vergonzoso que aún hoy en gran proyecto de la administraci´pon española siga siendo, únicamente, lo que ha hecho la Agencia Tributaria‘. Realmente, parece que no hayan más cosas.

Pero, yo, confío en el trabajo a la sombra que se está haciendo en Red.es

eGobierno eGovernment brecha digital Agencia Tributaria

2 Comments for 'Hasta cuando en puestos traseros?' »

  1.  
    November 19, 2005 | 7:24 pm
     

    Creo sinceramente que no solamente la Agencia Tributaria es el único organismo de la Administración General del Estado que está trabajando bien en nuevas tecnologías. De hecho, la gran mayoría de los Ministerios y organismos públicos son innovadores y están trabajando en proyectos de calado.

    El problema fundamental es que la informática y las comunicaciones se encuentran en puestos muy bajo de estructura dentro de las organizaciones públicas y por tanto, es muy difícil estar en la estrategia y que además existe un problema importante de cambio cultural. Pero por citar sólo unos ejemplos están el BOE en Internet, la Seguridad Social, el proyecto CIRCE, Insertese Digital, spain.info, el Ministerio de Sanidad, etc.

    En cualquier caso, es evidente que hay que hacer muchas más cosas y que muchas Comunidades Autónomas lo están haciendo fenomenal y dando las Tecnologías la importancia que se merecen desde el punto de vista de invrersión y sobre todo de ubicación en el organigrama.

Leave a comment





RSS feed for comments on this post | TrackBack URI